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文¢張文馨 「實習」，是許多在學學生跨入職場前的重要過程，在這個過程中，學生能夠應證所學，將在學校學習的專業知識實質運用，也進一步確認自己的發展趨向，是相當珍貴的一段進程；而反觀提供實習的單位機構，雖要提供實習機會及相關的合作配套，但若是用對合作方式，能夠收穫的，可能完完全全不亞於這群新鮮人。   哪些學生適合到旅宿業實習？ 休閒管理的相關科系很多，諸如觀光、餐飲、旅館管理、餐旅行銷管理等系所，皆是大家最直接聯想到，適合到旅館及民宿實習的科系。這群學子在校園已接受完整的知識培養，同時大多已具備旅宿業所需的實質技能，包含房務整理、服務接待、行政管理、餐飲烹飪……等能力，這些相關科系的學子在旅宿實習時，可以將所學立即應用，把技能練習的更為熟練，相信將成為旅宿主人的好幫手！   除此之外，我們也鼓勵旅宿主人更大膽的延展，嘗試與其他領域科系的學子連結，例如，您可以提供文化創意科系的學生實習機會，在過程中藉由他的創意點子，為旅宿企劃相關的文創活動，活化您的旅宿風格；您也可以提供語言科系的學生實習機會，在過程中運用其語言能力，為您的網站或宣傳文案進行翻譯撰寫，拓展更多國際客群；或者，您也可以提供藝術科系的學生實習機會，讓他們將創作靈感帶入旅宿，策劃各種媒材的藝文展演，甚至運用他們的作品妝點旅宿……以上幾種舉例，都能讓學子活用專長，創造成就感，另一面也幫助旅宿開啟新的可能。所以，誰說只有休閒管理相關科系，才適合到旅宿實習呢？！     如何找到與您一拍即合的實習生 l與學校系所接洽合作： 您可以與旅宿所在地周邊的學校接洽，參與校園既有的實習徵才活動，或者另闢專屬的徵才專案，針對您與該校的需求客製規劃，相信能讓您找到符合專業需求，又掌握旅宿在地特色的合作夥伴。   l網路人力銀行： 您可以透過免費的網路平台，刊登實習徵才訊息，坊間有很多平台可供選擇，且皆已累積一定程度的群眾基礎，徵才可說是迅速又便利，建議您將期待的夥伴需求與特質詳細羅列，可減去一些徵才過程的麻煩。   l徵才博覽會： 每年的徵才博覽會大多在三月起跑，除了校園場次，也有政府單位舉辦的場次，是相當好的串聯／曝光機會，旅宿業者可以透過博覽會，與其他機構交流，了解市場趨勢，也可以尋找合適的夥伴，是一舉數得的好機會。2019年徵才博覽會時間可見列表：https://ppt.cc/fc7RDx   l實習媒合平台： 除上方提及的人力銀行之外，也有平台針對「實習徵才」提供服務，如：YOURATOR（https://www.yourator.co）、學生實習媒合平臺（https://job.itsa.org.tw），都是以實習徵才作為主軸，各科系的學生會在上方尋覓實習單位，由於這類學生大多是主動出擊，通常是主動積極又充滿能動性的一群人。   l充分運用社群： 如果您的旅宿平常已有經營社群平台，那更別忘了好好運用這個「同溫層」，在Facebook或IG刊登實習招募資訊，讓平時就有關注您的年輕學子看見吧！這種作法有機會吸引到關注您旅宿許久的夥伴，您們的合作關係將建立在初步的彼此了解上，相信能夠減少一定程度的初期磨合。   如何選擇適合的實習夥伴 如果您要面試新夥伴，您會提出什麼樣的面試問題呢？《富比士》網站專欄作家Liz…

在五花八門的旅宿選擇中，可以如何提升旅店的特色，增加區隔性及競爭力，讓旅客眼睛為之一亮呢？許多旅宿主人或許會直覺想到設備或服務的提升，但若是硬體設備或服務品質皆已完備，還有什麼「新花樣」可以端上桌呢？

官網製作公司很多、版型更多，但如何找到適合自己的官方網站呢? 先來說說架設民宿官方網站的目的，對於民宿而言，最重要的就是能夠把流量轉換成訂單，但是若要旅客線上付款預定，得先對網站產生信任感！ 要做，就做個會賺錢的官方網站 想要把錢花在刀口上，可以從以下旅客在意的方向做初步判斷： 是否有『RWD』響應式網頁設計? 網站的專業度、圖文排版的視覺舒適度、網站速度是否夠快、網站安全性、是否全程加密傳輸訊息? 藉由好的視覺排版，可以整呈現出您民宿想傳達的形象，進而增加旅客瀏覽的時間。